搜索
热搜: 活动 交友 discuz
楼主: 一统_小美
打印 上一主题 下一主题

【论坛活动】新版本意见&建议大收集

   关闭 [复制链接]

15

主题

0

好友

3468

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

21#
发表于 2019-4-25 23:59:35 来自手机 |只看该作者
角色名:祁成仁服务器:S94
对新版游戏的建议:增加各类箱子数量,降低五行石关卡难度
回复

使用道具 举报

22

主题

0

好友

2021

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

22#
发表于 2019-4-26 02:03:03 |只看该作者
角色名:(法海) 服务器:(S118)
对新版游戏的建议:
1、禁卫的等级应该在科技研究里设多个等级,研究的越高,召唤出来的禁卫越多越强大
2、锁定密码是个好东西,适用范围应该扩大,比如武将武魂清空、雕琢替换等
3、司马炎加的防御比刘备的攻击少,越突破差距越大,这样下去没人升防御,都是先升攻击
4、装备升星的时候,五行石不用拿下来
5、五行石合成也不需要脱装备
6、招贤纳士4小时CD到了,也要闪动提示
7、武将技能不够丰富,武将平衡性不好,大家都用这么几个将
8、运输队携带的资源越来越不够看,种类也少,兽魂星运军械军令木材募兵令都可以携带
9、免费龙脉还有的时候,不能使用金币不好,无法完成国运红包任务
10、免费借兵还在的时候,要可以使用金币借兵
11、适合打群雄征战的将越更新越多,但基本都是武力输出,战法对NPC仍然没有伤害
12、军师不要一直闪,影响抢红包
13、科技多出一些,书简没地方用
14、战车满级后,精铁多的没人要,精铁还能拿来干什么
15、雕琢出现满技能的时候,出一个提醒,避免手快点掉了
16、新出的跨服排名战太恶心了,打的累死为了一点资源,但实际上在这么几天之内,战力提升不了什么,该是第几还是第几,这个活动变成了鸡肋
回复

使用道具 举报

8

主题

0

好友

136

积分

注册会员

Rank: 2

23#
发表于 2019-4-26 08:03:28 |只看该作者
此次更新优化了许多东西,带来诸多方便。更新的两位武将很强
回复

使用道具 举报

36

主题

0

好友

876

积分

高级会员

Rank: 4

24#
发表于 2019-4-26 09:13:47 |只看该作者
角色名:诸葛擎天   服务器:麒麟射日
对新版游戏的建议:建议什么的,反正你们也不会用吧
回复

使用道具 举报

1

主题

1

好友

1070

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

25#
发表于 2019-4-26 12:35:12 |只看该作者
角色名:闻人彭越。  服务器:s132鞠躬尽粹
对新版本建议:这游戏粮食对于大号耗太快,能否增加任务完成奖励粮食 来增加㳖戏耐玩性
回复

使用道具 举报

15

主题

0

好友

1160

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

26#
发表于 2019-4-26 15:43:59 |只看该作者
角色名:南风宇轩 服务器:S75
对新版游戏的建议:每次合成五行石能不能不要脱下套装就合啊
回复

使用道具 举报

24

主题

0

好友

4469

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

27#
发表于 2019-4-26 17:21:37 |只看该作者
角色名:(清爷) 服务器:(S123)
对新版游戏的建议:希望木牛流马活动能自动领
回复

使用道具 举报

14

主题

0

好友

2871

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

28#
发表于 2019-4-26 20:59:02 来自手机 |只看该作者
角色名:元圣杰  服务器:S79
对新版游戏的建议: 不知道
回复

使用道具 举报

1

主题

3

好友

4302

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

29#
发表于 2019-4-26 21:49:56 |只看该作者
角色名  冷公子
服务器 S2
对新版游戏的建议  没什么新创新
回复

使用道具 举报

17

主题

0

好友

2396

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

30#
发表于 2019-4-26 22:12:18 |只看该作者
角色名 怀凯安
服务器 S2
对新版游戏的建议 没有创新
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Comsenz Inc.

GMT+8, 2024-11-23 15:50 , Processed in 0.049330 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X2.5

© 2001-2012 Comsenz Inc.

回顶部